| Revenus d'activité |
Base imposable
(100 % à défaut de mention) |
Taux
(7,5% à défaut de mention) |
| Salaires (la CSG est perçue par l'employeur), traitements, primes
et indemnités des fonctionnaires |
Après abattement de 3% pour frais professionnels à compter du
01/01/2005 |
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| Revenus d'activités professionnelles non salariales |
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| Participation et intéresseement |
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| Indemnités de licenciement, de rupture ou modification d'un
contrat de travail |
Part excédant le minimum de l'indemnité fixée par la loi ou par
la convention collective. |
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| Allocations parentales complémentaires |
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| Contributions patronales pour la prévoyance et les retraites
supplémentaires |
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revenus du patrimoine |
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| Revenus fonciers et revenus des locations meublées non
professionnelles |
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8.2% (à partir de l'imposition des revenus de
2004, 7.5 % auparavant) |
| Revenus des capitaux mobiliers non soumis à prélèvement
libératoire |
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| plus-values sur immeubles ou biens meubles, |
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| gains en capital, profits |
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| revenus de l'épargne salariale |
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| produits de placement soumis à prélèvement libératoire |
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| gains de jeux de hasard |
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9,5% à partir du premier janvier 2005 |
| Revenus du patrimoine exonérés |
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| livrets A, livret d'épargne populaire, CODEVI, livrets jeunes |
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0% |
Revenus de remplacement |
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| pensions de retraite |
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6,6% à compter du 01/01/2005 |
| allocation de préretraite |
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6,6% à compter du 01/01/2005 |
| pensions d'invalidité |
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6,6% à compter du 01/01/2005 |
| allocations de chômage |
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6,2% le taux perçu sur les allocations de
chômage, de conversion, ou sur les pensions d'invalidité versée à compter du premier
janvier 2005 peut être réduit à 3,8 % si le montant net de l'impôt 2004 est inférieur
à 61 € et pour un revenu fiscal de référence 2003 égale ou supérieur à
7 165 € majorés de 1914 € par demi-part supplémentaire ou de 957 €
par quart de part supplémentaire |
| indemnités journalières de maladie, de maternité, d'accidents du
travail, de maladies professionnelles |
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6,2% |
| indemnités journalières complémentaires à celles de la
sécurité sociale, versées postérieurement à la rupture du contrat de travail par un
employeur |
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6,2% |
| Revenus de remplacement exonérés |
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| Versements de capital décès, rentes et indemnités en capital
pour accident de travail ou maladie professionnelle, indemnités légales ou
complémentaires de cessation anticipée d'activité versées à une victime de l'amiante |
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les prestations familiales sont exonérées de CSG:
allocations familiales,
complément familial,
allocation parentale d'éducation,
allocation pour jeune enfant,
allocation d'adoption,
allocation de soutien familial,
allocation d'éducation spéciale,
allocation de parent isolé,
allocation de rentrée scolaire. |
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0% |