Comment recruter votre agent immobilier
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Votre tâche à ce stade est de "recruter" l'agent
immobilier. Vous pouvez donc vous figurer être dans la peau d'un employeur qui recherche
une personne de confiance pour lui confier une mission délicate et importante.
En premier lieu, assurez-vous que l'agent est affilié à un organisme professionnel
réputable, qu’il/elle est-il affilié(e) et couvert par une garantie
professionnelle.
Ensuite, renseignez-vous sur l'expérience, la qualification, les résultats antérieurs,
même la personnalité, de vos agents immobiliers potentiels.
Demandez aux agents immobiliers de vous fournir une liste des ventes qu'ils ont récemment
réalisées, mentionnant les caractéristiques principales du bien, maison, appartement,
sa localisation géographique et le prix obtenu lors de la vente.
Consultez au moins trois agents et recueillez leur évaluation de votre propriété.
Ne plier à aucune pression visant à vous faire signer tout de suite un engagement avec
l'agent qui visite votre bien. Trop souvent les vendeurs s'engagent avec le premier agent
qui évalue leur bien immobilier. Ne vous précipitez pas, sous peine de vous trouvez
bloqué pendant une période trop longue avec un agent qui ne vous rend pas le service
auquel vous aspirez.
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Ce supplément immobilier comporte de nombreux articles et une série
de documents très détaillés pour vous aider à bien vendre votre propriété immobilière,
appartement ou maison |
Pour lire la suite, Le piège de l'évaluation gonflée |
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